신발산업협회 “합법적 고용 나이 16세로 낮춰야”
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인도네시아신발산업협회(Aprisindo)는 노동집약형 산업에 한해 정규고용이 인정되는 최소 연령을 현재의 18세에서 16세로 낮출 것을 정부에 요구하고 있다.
협회 측은 젊은 노동자들에게 고용기회를 제공함으로써 실업률을 줄일 수 있다는 논리를 펼치고 있다.
하리얀또 Aprisindo 회장은 "현행 제도 하에서는 고등학교에 진학할 수 없는 젊은 근로자들의 고용기회가 전무하다"고 주장하며 인도네시아는 최종 학력 초졸인 인구는 약 5,000 만 명, 중졸은 약 2,500 만 명에 달하고 있다고 지적했다. 그는 또 “베트남처럼 취업가능 연령을 16세로 낮추고 나이가 어린 저학력자에게도 일할 기회를 마련해주어야 한다”고 호소했다.
현행 노동법에서는 기업이 18세 미만의 미성년자를 합법적으로 고용하는 것을 원칙적으로 금지하고 있다.
최서혜 기자
좋은하루님의 댓글
좋은하루 작성일취업가능 연령을 16세로 나추면 더많은 아이들이 학업대신 일터로 내몰릴 가능성이 높은데 너무 한 것 아닌가요?
한편에선 고등학교까지 의무교육을 시행해야 한다고 하고 한편에선 취업연령을 더 낮추자고 하고...배가 산으로 가겠습니다.