정치∙사회 인도네시아에서 가장 월급이 많은 직업 TOP5는? 사회∙종교 편집부 2015-03-10 목록
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인도네시아에서 가장 많은 월급을 받는 직업은 무엇일까?
1. 민간 항공사 파일럿
민간 항공사 파일럿이 되는 것 자체가 쉬운 일은 아니다. 파일럿 양성교육을 받고 수 백명의 생명을 책임져야 하는 막대한 사명감이 없이는 파일럿이 될 수 없다. 민간 항공사인 라이언 에어(Lion Air) 조종사의 월 급여는 4천 700만 루피아대로 알려졌다. 인도네시아 최대 항공사이자국영항공인 가루다 항공 파일럿의 월 급여는 7천만 루피아대다.
2. 석유가스 기술자
인도네시아인들 사이에서 국영석유가스공사 쁘르따미나(PT Pertamina)는 꿈의 직장으로 통한다. 쁘르따미나의 석유가스 기술자로 입사하는 대졸 신입사원의 한달 급여는 약 700만 루피아로 알려져있다. 시니어 직급으로 오르면 월급이 1억 5천만 루피아까지 뛴다. 그러나 인도네시아에서 석유가스 기술자 연봉은 인근 말레이시아나 다른 국가에 비해 아직 적은 편이다. 말레이시아의 석유가스 기술자 한달 월급은 5억 루피아 상당이다.
3. 사립병원 전문의
의사가 돈 잘 버는 직업이라는 것은 다들 알고 있는 상식이다. 인도네시아에서도 특히 전문의인 경우 월급이 높다. 국립 병원에 소속된 전문의인 경우 세후 월급이 월 1천만 루피아 정도다. 민간 병원에 소속된 전문의인 경우 매달 5천만 루피아대 월급을 받는다. 그러나 소속 병원이나 직급, 과에 따라 의료진 월급은 천차만별이다.
4. 의원
인도네시아 의회(DPR) 소속 의원이 되는 것은 그야말로 ‘대박’이다. 한 의원이 매달 받는 월급은 1천 400만 루피아이며, 이 밖에 여러 수당이 매달 4천 600만 루피아 정도로 월급과 별개로 지급된다. 이렇게 계산하면 의원 1명당 연봉은 5억 5,400만 루피아대가 된다.
5. 건설기술자
건설기술자 연봉도 높은 편에 속한다. 자카르타의 경우 건설 기술자 월급은 경력이 적거나 대졸 신입인 경우(학사졸업)가 2천만 루피아에서 3천만 루피아 정도다. 만약 10년 이상의 경력이 있거나 박사학위가 있다면 월급은 월 6천만 루피아에서 많게는 1억 루피아까지 껑충 뛴다.
한편 2015년 자카르타주 월 최저임금은 270만 루피아였다. 그러나 대기업에 소속된 화이트컬러 등 직군에 따라 월급 차이가 꽤 나는 것으로 보인다. 정부나 관계기관이 발표한 정확한 데이터는 찾아보기 힘들지만, 인도네시아 인터넷 포럼인 ‘KASKUS’에 모인 자료는 꽤나 흥미롭다.
*2013년 기준 인도네시아 대졸신입사원 평균 월급(Daftar Gaji Freshgraduated) – 출처 ‘Kaskus’
*Lembaga Negara/Kementrian(정부기관)
1. BI: 9,1 juta perbulan (THR 2x gaji + Bonus tahunan 5x gaji, + uang cuti 1x gaji)
2. Depkeu: 6-8juta perbulan (untuk pajak&beacukai) lainnya 4.5juta/bulan
3. BPK: 5-6perbulan
4. Sekretaris negara: 3-5juta
*Manufaktur(제조업)
1. Astra Daihatsu Motor : GP 5,75 + Transport 40 rb/hari + meal 13.500/hari + bonus akhir tahun 9-13x Gaji
2. Toyota manufacturing Motor Indonesia (TMMIN) : GP 5,8 Jt+ Transport 1,6 Jt + tunj.komunikasi 120 rb/bulan + tunj.kesehatan 200 rb/bulan, plus bonus 6 kali gaji (minimal)
3. Toyota Astra Motor : THP 6,5 Jt
4. Nissan Motor : GP 3,3 Jt + Transport 21 rb/hari
5. Honda Sales Operation : GP 4,5 jt + transpor 25 rb/hari + bonus akhir tahun 7-10 GP
6. United Traktor : GP 6 Jt + tunjangan lain 1 Jt, bonus 10-12x gaji
7. MT Multi Strada : 3,4 Jt
8. Philips Batam : 4 Jt
9. Samsung Indonesia: Basic GP5 jt, THP 6-7 Jt
10. Auto 2000 : THP 5-6 juta/bulan (non sales)
*Kantor Akuntan Publik(회계법인)
1. Pricewaterhouse Coopers 4,7 jtan
2. Ernst & Young =4 jtan
3. KPMG = 4,75jtan
4. Deloitte 4,5 Jt
di Akuntan publik rata2 banyak lembur (biasanya 30 rb/jam) ini yang bikin
payroll akhir bulan mungkin besar. Jadi THP rata2 akuntan publik antara
6-8juta
payroll akhir bulan mungkin besar. Jadi THP rata2 akuntan publik antara
6-8juta
*FMCG( Fast Moving Consumer Goods·일용소비재기업)
1. UFLP Unilever =7,8 Juta
2. P&G = 7-8 Juta
3. MT Nestle= 5-6 Juta
4. MT Danone Star =5-6 juta
5. Jonshon & Jonshon= 4-5 Juta
6. MT Kraft 5 jt an
7. Sampoerna = 5.5jtan untuk SAM (Spv Area Marketing) dan 8 jt an untuk Graduate Trainee 17x setahun
8. Djarum = 5jutaan untuk fresh
Rata-rata di FMCG dapat uang pulsa, dapat mobil dinas ama BBM ditanggung, uang entertaintment di bagian marketing nya.
*Jasa Keuangan(재무서비스)
1. MDP Bank Muamalat: 4,75jt, 1 thn minimal 14,5x gajian
2. BNI (ODP) : 4,6 Jt + Transport 23.000/hari
3. Bukopin (MODP) : 6,8 Jt, 20-24x gajian/tahun
4. Citibank (Management Assoiate): 8.1 Jt
5. Mandiri ODP = 4,5 Juta
6. Officer CIMB Niaga = 5 jtan
7. MDP BCA = 5,75jtan
8. GMAP PermataBank = 5jtan
9. RMT HSBC = 6-7jtan
10. International Graduate Standard Chartered =6-7jtan
11. PPS BRI = 5 Jt-an tapi bonus 8 x gaji setahun, so total dlm setahun bisa terima 21x gaji
12. Astra Credit Companies (ACC) – Future Leader Program : GP 4,75 + Transport 68.000/hari (gross)
*Oil Industry (KKKS, EPC, Services·석유가스산업)
1. Total E&P 12jtan setelah program trainee nya ex: WET, WST, WCST, DST
2. Conoco Philips 13jtan (Petrotech Aprentice Program)
3. British Petroleum 13jtan (BP Challenger)
4. BPS Pertamina (PIMR dan Upstream 9.65, Refinery/M&T 8-9 jtan, Keuangan/CSS/Legal/ 7-8 jt) Setahun bisa sampai 20x gaji
5. PHE ONWJ= 13 jtan
6. Haliburton (freshgrad) 7 Jtan
7. Exxon 14 jtan
8. CNOOC = 9-10jtan
9. Schlumberger Jakarta Base Salary 10 Jt
10. Mcdermott (Batam Base) =8Jt an
11. Chevron: 15jtan (Drilling Site Manager bisa 20jt an)Pupuk Kaltim = 6juta
12. PT Badak 12juta engineer
13. Petrokimia gresik fresh grad 6 bulan pertama (masa training) 4,3
14. Rekayasa Industri 6,5 Jt + Bonus project
15. Kellog Brown & Root 5 jt an
16. Technip 5 jt an
17. Tripatra 5 jt
18. DSME 7,2 Jt
Sektor Natural Resources(천연자원부문)
1. Bakrie Sumatera Plantation : 4,2 Jt
2. Arutmin : 8,5 Jt (Gross) untuk engineer, bisa sampai 20x gaji setahun
3. Adaro Energy : 8,8 Juta untuk engineer plant
4. Berau Coal : 9Jt (Gross) untuk engineer plant
5. KPC = 10 jtan dapat tiket Pulang pergi naik pesawat mereka kl pingin cuti
6. PAMA = 6jutaan tiket pulang dibayarin standar garuda
7. Freeport: 5juta + tunjangan 40% dari gaji + tunjangan laen jadi total 9-12jtan
8. Thiess: 8juta
*Sekuritas(증권)
1. MT Danareksa 4,5 S1 tapi disesuikan berdasarkan jenjang pendidikan S1, S2
*Consulting(컨설팅)
1. Accenture 4-5jtan + allowance 300 rb/hari
2. McKinsey 8-9jtan, masih dapet OT so THP gede banget
3. AT Kearney 15-17 juta, ga ada uang lembur lagi
*Telecommunication(통신사)
1. Indosat = 5
2. XL = 5.5
3. Telkomsel = 5jt an setahun 23x
4. Telkom = Dijawa 4.8 di luar jawa 5juta dan sama 23x setahun
Rata-rata perusahaan telco, akumulatif gaji per tahun nya bisa menyamai akumulatif gaji di oil industry. Bonus2nya gila
*BUMN/Perusahaan lainnya(국영기업 및 기타)
1. PLN = 5,2 jt an setahun 18x gaji
2. ANTAM= 6 jt
3. Pelindo : 5,5 Jt (lebih dari 24 x gaji setahun)
4. PT Indah Karya : 3,75jt
5. PT. Pembangunan jaya : 2.7-35 Jt
6. PT Timah : 5,3 Jt
7. Krakatau Steel : MT 3 Jt, setelah diangkat 5, 7 Jt
8. MT Krakatau Posco : 5,7 JT
9. Angkasa Pura I : THP = 6,5 Juta, 18x gaji setahun
10. Aeroasia GMF : GP 3 Jt/bulan + Transport 85 rb/hari
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