[Belajar Korea - Belajar Indonesia] 40B 성희롱에 대처하는 방법
페이지 정보
인니어 작성자 편집부 작성일 2021-09-21 09:45 조회 2,850 댓글 0본문
성희롱에 대처하는 방법 (Cara menghadapi pelecehan seksual)
직장 내에는 발생하는 성희롱은 대부분 직장 동료를 가족처럼 대하는 태도에서 시작 합니다.
Pelecehan seksual yang terjadi di tempat kerja biasanya bermula dari sikap memperlakukan teman kerja seperti keluarga.
Pelecehan seksual yang terjadi di tempat kerja biasanya bermula dari sikap memperlakukan teman kerja seperti keluarga.
이러한 관계 속에서 너무 편하게 이 야기를 하거나 신체 접촉을 하게 되면, 이것 이 성범죄로 이어지는 경우가 많죠.
Dalam hubungan seperti ini, jika terjadi kontak fisik atau berbicara terlalu bebas, hal-hal seperti ini banyak berlanjut menjadi kejahatan seksual.
Dalam hubungan seperti ini, jika terjadi kontak fisik atau berbicara terlalu bebas, hal-hal seperti ini banyak berlanjut menjadi kejahatan seksual.
그리고 상대방의 행동 때문에 불쾌한 감정이 생겼을 때는 이것을 분명하게 표현해야 합니다.
Anda harus mengungkapkan secara jelas jika Anda merasakan perasaan tidak nyaman karena perilaku lawan bicara Anda.
Anda harus mengungkapkan secara jelas jika Anda merasakan perasaan tidak nyaman karena perilaku lawan bicara Anda.
또한 성희롱이나 성폭력을 당했을 때는 사건을 정확하게 기록해 두고 증거를 확보하는 게 좋습니다.
Anda mengalami kekerasan atau pelecehan seksual, ada baiknya Anda mengumpulkan bukti dan mencatat dengan tepat peristiwa tersebut.
Anda mengalami kekerasan atau pelecehan seksual, ada baiknya Anda mengumpulkan bukti dan mencatat dengan tepat peristiwa tersebut.
우리 모두가 성범죄의 피해자도, 가해자도 될 수 있다는 사실, 반드시 기억하시기 바랍니다.
Jika Harap diingat bahwa kita semua bisa menjadi pelaku, juga korban kejahatan seksual.
Jika Harap diingat bahwa kita semua bisa menjadi pelaku, juga korban kejahatan seksual.
관련링크
- https://youtu.be/B1BUCvVr9Oc 721회 연결
- 이전글 [Belajar Korea - Belajar Indonesia] 안전화를 신지 않으면 다칠 수 있어요
- 다음글 [Belajar Korea - Belajar Indonesia] 40A 불편함을 느낀다면 성희롱을 의미
댓글목록 0
등록된 댓글이 없습니다.
